立派茶研加盟介绍

立派茶研隶属于深圳市利帕天高贸易有限公司，立派茶研特色的口味，加上可靠的原材料，从源头开始把关，让品质更值得人们的信赖。只用台湾优质林凤营鲜奶，至纯口感，品质健康，坚持选用台湾阿里山专业茶叶，清新口感喝出来。采用紫外线清水设备，用经过多重杀菌的过滤水来泡制茶、制冰、调配饮品。运用专业打奶泡器，制作出的奶泡口感细腻，嫩滑无比，鲜奶清香口感直抵舌尖。

立派茶研公司简介：

深圳市利帕天高贸易有限公司成立于2008年，立派茶研官网始创的水果苏打茶，为自己赢得无数掌声，深圳立派茶研小清新时尚的门店形象、优质的现泡茶、时令的水果食材、个性的茶饮调制，使得立派茶研备受关注。立派茶研相信，专注与情怀，是我们好的礼物。立派茶研大的优势就是它的特色产品，与其他果汁店不同的是，立派茶研的创意更为丰富，将时尚和健康都融入到了产品之中，让立派茶研变成一杯好喝又好看的饮品。而且立派茶研加盟店的装修也是非常好，简约的复古风，加上浓浓的原木桌椅，和立派茶研的产品相得益彰，让店里的环境能让人很容易就爱上。【详细介绍】

立派茶研品牌介绍：

随着人们对饮品口味的改变，如今健康饮品已经市场中的主流，特别是果汁饮品店更受大家的欢迎。立派茶研品牌的出现，为人们带来了营养丰富的饮品，健康的品牌形象也让品牌在市场中迅速走红。自立派茶研品牌面向全国加盟招商后，品牌更是在市场中掀起了巨大的热潮，创业者们都争先恐后的想要加盟品牌，足以见得品牌有多么令人期待了。

立派茶研市场前景：

作为市场上非常火的品牌，立派茶研加盟总部以专业的水平和专业的团队来打造出新颖有创立的新品，让消费者对品牌一直充满着新奇感与购买欲，稳定了品牌的消费人群。这也是立派茶研多年来能一直火爆与市场的原因。加盟立派茶研，每一位加盟商都能够拥有总部的政策扶持，所以根本不用担心任何的问题会发生，总部都能够帮会一一处理好。

立派茶研加盟费低，好项目的投资，都会带来可观的收入，有能力的人可以多投资，一份耕耘就有一份收获。立派茶研加盟项目提供的商机二：高能热销店，除了饮品，还加入人气烘焙，蛋糕、面包等，秦皇岛地区已开启多家分店，立派茶研加盟费低，人气高，经营收益翻倍增长！

立派茶研加盟优势

立派茶研精选原料，用心制作，严格控制原物料的来源于质量，开发低脂，低热量的健康产品，让消费者能放心消费。将以“专心、用心、真心、贴心”的态度制作每一杯茶饮，并用较踏实、认真与严谨的态度，将品牌走稳，走远，持续发展。一直提倡的核心理念就是专业，我们不走可爱、时尚、非主流路线，而是力求在产品制作上精益求精，给消费者提供较纯正口味的好饮品。立派茶研将提供给加盟店详细的店面管理方案，使加盟商能够对员工进行规范化管理，规避了因为管理不当所带来的投资风险。

立派茶研加盟优势：

1、免费培训支持:加盟商在开业前可以享受免费专业的系统培训，包括产品培训、营销技能、专业技术、管理技能等方面的专业有针对性的培训，辅助加盟商可以顺利经营店铺，管理不操心。

2、整店输出支持：立派茶研总部会凭借自身的丰富运营经验，为加盟商提供整店输出支持，在加盟的各个阶段及时的给予方方面面的需求支持和经验指导，让加盟商轻松创业。

3、营销支持：针对不同节假日提供促销方案，根据区域特点拟定经营计划，立派茶研市场督导到店指导，不定期进行店长复训。

4、陈列指导：立派茶研专人指导商铺格局规划、陈列搭配技巧，提升品牌形象、提高商品销量。

5、促销推广支持：立派茶研总部负责统一策划推动全年促销活动，促进加盟商销售业绩的提升，全年促销分为新品上市促销活动和节假日促销活动。

6、新店培训支持：立派茶研新店开业前的免费培训是一次基础性的重点培训，培训时间为5到10天，培训内容涉及店铺经营、管理、销售技巧、处理投诉技巧，售后服务等全项培训。

7、物流配送支持：立派茶研公司建立了一整套完善、快捷的物流体系和科学、高效的服务理念。

立派茶研加盟流程

1、了解项目

初步接洽，了解项目情况。

2、二次磋商

投资者亲临总部考察，与总部工作人员进行二次磋商。

3、加盟申请

若加盟商对品牌没有异议，可向总部提供《加盟申请书》，一并提交身份证明。

4、签订加盟合同

签订《加盟合同》，缴纳相关费用，总部提供《营运手册》及相关资料。

5、选择门店

获得经营授权后，加盟商就需要进行门店建设，首先就是需要选择一个符号条件的店铺。

6、店面装修

总部按照全国加盟店的建店标准，为加盟商出具装修设计图，加盟商进行装修。

7、岗前培训

店面装修期间或之后，在业务经理的协助下对招聘的导购及售后人员进行岗前培训。

8、开业准备

领取授权书，开业赠品，营销指导手册等资料，所有产品，人员到位准备开业。

9、择日开业

公司会跟加盟商讨论后选择吉日开业，并且会派遣专业人士全程指导开业。

立派茶研加盟条件

1、辩证思维

具有辩证地看问题的能力，包括辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。

2、学习能力

具有很强的学习能力和悟性，有良好的学习习惯与方法，有较强的自学能力。

3、创新能力

具有创新意识与能力，包括制度、管理、营销、文化、观念、质量、品牌、服务等方面的创新。

4、生存能力

具有必要的技能、经验和适应能力，以形成较强的自身生存能力。

5、团队精神

具有团队合作的能力和沟通交流的能力，懂得并善于与他人合作，善于发挥团队战斗力。

6、承担

敢于拼搏、勇于担当，即具有承担的意识和能力。